Polecamy
  • Tabliczki pcv z nadrukiemTabliczki pcv z nadrukiem
    Twoja reklama na PCV. Rozwijasz swój biznes? Jesteś młodym przedsiębiorcom, który ciężko pracuje na wypromowanie swojego produktu? Pomimo Twoich wysiłków obroty nie są takie, jakie sobie wymarzyłeś, a zyski, delikatnie …
  • AHD Monitoring IVELAHD Monitoring IVEL
    Profesjonalne kamery. Kamery wykorzystywane do monitoringu sklepów, magazynów czy domów prywatnych powinny cechować się określonymi parametrami, zależnymi od naszych własnych preferencji oraz potrzeb. Na przykład jest wiele modeli kamer uruchamianych …
  • Sprzątanie mieszkaniaSprzątanie mieszkania
    Na pewno problem sprzątania mieszkania pojawia się, co jakiś czas. Nie jest to ani odległa kwestia, ani tym bardziej nie na miejscu. Jeśli nie będziemy sprzątać mieszkania będzie to widać. …
Najnowsze komentarze

    Uprawnienie do przyznania zasiłku pielęgnacyjnego przysługuje osobie, która osobiście sprawuje kompleksową opiekę nad osoba niepełnosprawną, która właśnie z uwagi na swój stan fizyczny lub psychiczny jest uprawniona do otrzymywania tego rodzaju świadczenia. Powstaje pytanie, czy taka osoba, sprawująca opiekę nad niepełnosprawnym, może zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba poszukująca zatrudnienia? Okazuje się, że takie rozwiązanie nie będzie zgodne z obowiązującym obecnie stanem prawnym, gdyż osoba otrzymująca taki zasiłek zobowiązuje się jednocześnie, że niepełnosprawnemu poświęci cały swój czas, nie podejmując w tym czasie żadnych innych zajęć zarobkowych sprzeczne jest z warunkami uzyskania zasiłku pielęgnacyjnego – nie można przecież w takiej sytuacji zgłaszać stałej gotowości do podjęcia pracy. Jeżeli zaś osoba dopiero ubiega się o przyznanie zasiłku pielęgnacyjnego, może być w tym czasie zarejestrowana w urzędzie pracy, dopiero w momencie przyznania jej zasiłku zgłasza ten fakt w urzędzie pracy i zostaje wyrejestrowana – taka sytuacja pozwala danej osobie na posiadanie przez cały czas prawa do ubezpieczenia zdrowotnego.

    Leave a Reply