Polecamy
  • Nowoczesne oświetlenie bielsk podlaskiNowoczesne oświetlenie bielsk podlaski
    Nowoczesne oświetlenia. Inwestycja w nowoczesne oświetlenie może okazać się bardzo dobrym wyborem dla osób, które chcą oszczędzić na prądzie. Wiadomo, że jedną z najlepszych opcji na rynku jest oświetlenie led, …
  • Domki letniskowe producentDomki letniskowe producent
    Domek na letni wypoczynek. Jeżeli jesteśmy posiadaczami jakiejś atrakcyjnej działki, na przykład nad jeziorem, to będziemy poszukiwać producenta domków letniskowych.Wypoczynek na własnej działce, we własnym domku letniskowym to ogromna przyjemność …
  • Rolety sklep internetowyRolety sklep internetowy
    Jak szybko kupić rolety. Rolety okienne zazwyczaj służą do „odgrodzenia” się od świata zewnętrznego. Zasłaniamy je, jeśli nie chcemy być podglądani przez sąsiadów czy przypadkowych przechodniów. Stosujemy je również wtedy, …
Najnowsze komentarze

    Uprawnienie do przyznania zasiłku pielęgnacyjnego przysługuje osobie, która osobiście sprawuje kompleksową opiekę nad osoba niepełnosprawną, która właśnie z uwagi na swój stan fizyczny lub psychiczny jest uprawniona do otrzymywania tego rodzaju świadczenia. Powstaje pytanie, czy taka osoba, sprawująca opiekę nad niepełnosprawnym, może zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba poszukująca zatrudnienia? Okazuje się, że takie rozwiązanie nie będzie zgodne z obowiązującym obecnie stanem prawnym, gdyż osoba otrzymująca taki zasiłek zobowiązuje się jednocześnie, że niepełnosprawnemu poświęci cały swój czas, nie podejmując w tym czasie żadnych innych zajęć zarobkowych sprzeczne jest z warunkami uzyskania zasiłku pielęgnacyjnego – nie można przecież w takiej sytuacji zgłaszać stałej gotowości do podjęcia pracy. Jeżeli zaś osoba dopiero ubiega się o przyznanie zasiłku pielęgnacyjnego, może być w tym czasie zarejestrowana w urzędzie pracy, dopiero w momencie przyznania jej zasiłku zgłasza ten fakt w urzędzie pracy i zostaje wyrejestrowana – taka sytuacja pozwala danej osobie na posiadanie przez cały czas prawa do ubezpieczenia zdrowotnego.

    Leave a Reply