Polecamy
  • Rozliczenie podatkowe ukRozliczenie podatkowe uk
    Wygodne rozliczenie z podatku. Anglia to kraj, do którego wyemigrowało najwięcej naszych rodaków, jeszcze w czasach, gdy funt naprawdę wart był rozłąki z krajem i rodziną, a pracodawcy byli bardzo …
  • Domki letniskowe producentDomki letniskowe producent
    Domek na letni wypoczynek. Jeżeli jesteśmy posiadaczami jakiejś atrakcyjnej działki, na przykład nad jeziorem, to będziemy poszukiwać producenta domków letniskowych.Wypoczynek na własnej działce, we własnym domku letniskowym to ogromna przyjemność …
  • Szafa nowoczesna sklepSzafa nowoczesna sklep
    Jakie szafy do sklepu?. Często się zdarza, że mając swój biznes trzeba o niego bardzo dbać. W przypadku kiedy mamy swój sklep, problem jest podwójny. Mianowicie, aby ogarnąć cały towar …
Najnowsze komentarze

    Uprawnienie do przyznania zasiłku pielęgnacyjnego przysługuje osobie, która osobiście sprawuje kompleksową opiekę nad osoba niepełnosprawną, która właśnie z uwagi na swój stan fizyczny lub psychiczny jest uprawniona do otrzymywania tego rodzaju świadczenia. Powstaje pytanie, czy taka osoba, sprawująca opiekę nad niepełnosprawnym, może zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba poszukująca zatrudnienia? Okazuje się, że takie rozwiązanie nie będzie zgodne z obowiązującym obecnie stanem prawnym, gdyż osoba otrzymująca taki zasiłek zobowiązuje się jednocześnie, że niepełnosprawnemu poświęci cały swój czas, nie podejmując w tym czasie żadnych innych zajęć zarobkowych sprzeczne jest z warunkami uzyskania zasiłku pielęgnacyjnego – nie można przecież w takiej sytuacji zgłaszać stałej gotowości do podjęcia pracy. Jeżeli zaś osoba dopiero ubiega się o przyznanie zasiłku pielęgnacyjnego, może być w tym czasie zarejestrowana w urzędzie pracy, dopiero w momencie przyznania jej zasiłku zgłasza ten fakt w urzędzie pracy i zostaje wyrejestrowana – taka sytuacja pozwala danej osobie na posiadanie przez cały czas prawa do ubezpieczenia zdrowotnego.

    Leave a Reply