Polecamy
  • Zmiana dostawcy energiiZmiana dostawcy energii
    Czy warto zmienić dostawcę energii?. W dobie oszczędności, szukamy wszelkich sposobów, aby jak najwięcej pieniędzy zostały w domu. Ja sama mam manię wyszukiwania promocji i wyprzedaży, aby po prostu mieć …
  • Jakość wodyJakość wody
    Każdy, kto posiada urządzenie jakim jest zmywarka do szkła doskonale zdaje sobie sprawę z tego, że na jakość pracy takiego urządzenia wpływ ma bardzo wiele rozmaitych czynników. Oczywiście, przy zakupie …
  • Dla kogo jest ważna rodzina?Dla kogo jest ważna rodzina?
    Mimo tego, że mężczyźni nie okazują zbyt często swoich uczuć to w głębi serca marzą o tym, aby czuć się potrzebnym i mieć piękną, szczęśliwą rodzinę. Nieraz, gdy w związku …
Najnowsze komentarze

    Archive for Maj, 2016

    Uprawnienie do przyznania zasiłku pielęgnacyjnego przysługuje osobie, która osobiście sprawuje kompleksową opiekę nad osoba niepełnosprawną, która właśnie z uwagi na swój stan fizyczny lub psychiczny jest uprawniona do otrzymywania tego rodzaju świadczenia. Powstaje pytanie, czy taka osoba, sprawująca opiekę nad niepełnosprawnym, może zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba poszukująca zatrudnienia? Okazuje się, że takie rozwiązanie nie będzie zgodne z obowiązującym obecnie stanem prawnym, gdyż osoba otrzymująca taki zasiłek zobowiązuje się jednocześnie, że niepełnosprawnemu poświęci cały swój czas, nie podejmując w tym czasie żadnych innych zajęć zarobkowych sprzeczne jest z warunkami uzyskania zasiłku pielęgnacyjnego – nie można przecież w takiej sytuacji zgłaszać stałej gotowości do podjęcia pracy. Jeżeli zaś osoba dopiero ubiega się o przyznanie zasiłku pielęgnacyjnego, może być w tym czasie zarejestrowana w urzędzie pracy, dopiero w momencie przyznania jej zasiłku zgłasza ten fakt w urzędzie pracy i zostaje wyrejestrowana – taka sytuacja pozwala danej osobie na posiadanie przez cały czas prawa do ubezpieczenia zdrowotnego.