Polecamy
  • Porady na portalach
    Istnieje wiele ciekawych portali internetowych, które są utworzone w myśl tematyki budowlanej. Są one doskonałym sposobem na poradniki dla osób, które pragną niebawem lub w dalekiej przyszłości wybudować dom. Na …
  • Blaty z corianu
    Blaty z corianu. Jesteśmy firmą specjalizującą się w produkcji mebli kuchennych i łazienkowych na indywidualne zamówienie. Do mebli łazienkowych i kuchennych polecamy Państwu blaty z corianu. Są one bardzo wytrzymałe, …
  • Tabliczki pcv z nadrukiem
    Twoja reklama na PCV. Rozwijasz swój biznes? Jesteś młodym przedsiębiorcom, który ciężko pracuje na wypromowanie swojego produktu? Pomimo Twoich wysiłków obroty nie są takie, jakie sobie wymarzyłeś, a zyski, delikatnie …
Najnowsze komentarze

    Archive for Maj, 2016

    Uprawnienie do przyznania zasiłku pielęgnacyjnego przysługuje osobie, która osobiście sprawuje kompleksową opiekę nad osoba niepełnosprawną, która właśnie z uwagi na swój stan fizyczny lub psychiczny jest uprawniona do otrzymywania tego rodzaju świadczenia. Powstaje pytanie, czy taka osoba, sprawująca opiekę nad niepełnosprawnym, może zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba poszukująca zatrudnienia? Okazuje się, że takie rozwiązanie nie będzie zgodne z obowiązującym obecnie stanem prawnym, gdyż osoba otrzymująca taki zasiłek zobowiązuje się jednocześnie, że niepełnosprawnemu poświęci cały swój czas, nie podejmując w tym czasie żadnych innych zajęć zarobkowych sprzeczne jest z warunkami uzyskania zasiłku pielęgnacyjnego – nie można przecież w takiej sytuacji zgłaszać stałej gotowości do podjęcia pracy. Jeżeli zaś osoba dopiero ubiega się o przyznanie zasiłku pielęgnacyjnego, może być w tym czasie zarejestrowana w urzędzie pracy, dopiero w momencie przyznania jej zasiłku zgłasza ten fakt w urzędzie pracy i zostaje wyrejestrowana – taka sytuacja pozwala danej osobie na posiadanie przez cały czas prawa do ubezpieczenia zdrowotnego.